職務概況
月薪NT$ 32,000~50,000
台北市信義區
條件要求
工作經歷
1年以上
職務描述
《職務內容》
■ 人才招募與平台維護
■ 人力資源系統管理及薪酬計算
■ 配合組織發展，規劃與執行目標管理、績效評核與改善計畫
■ 薪資和福利管理
■ 員工關係管理專案執行
■ 人才資料庫建立與發展
■ HR資源分析 (職務盤點、人力配置、部門職務說明書建立 )
■ 營業部門人員年度健康檢查安排
■ 主管交辦事宜
《工作技能》
※ 熟悉勞健保之加退保作業與勞保局線上系統操作
※ 熟悉人力銀行平台操作者佳
※ 擅長Windows Office Word、Excel、Power Point
《其他加分條件》
※ 具良好溝通表達能力
※ 細心、負責任、自我要求及自律
※ 喜愛保養、美容、醫美等與美有關的事物
※ 具醫美診所、美容美體經驗者佳
《 福利制度 》
■ 法定項目
週休二日 / 勞保 / 健保 / 勞退提撥
■ 其他福利
部門聚餐 / 員工旅遊 / 員工療程及商品優惠（正式編制員工）/ 員工健檢(營業部門)
<福利持續新增中~~>
■ 薪獎制度
端午+中秋獎金 / 業績獎金 / 年終獎金(依公司營運狀態及個人考核) / 年度調薪制度
■ 進修計畫
完整教育訓練體系: 新進同仁訓練 / 集團訓練 / 門店訓練 / 職能訓練
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
上班時段
10:00~19:00
休假制度
週休二日
工作技能
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Document or Data Entry and File Processing
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 執行日常招募業務 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計 文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resource Personnel
Administrative Staff
