職務概況
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
花蓮縣吉安鄉
條件要求
語文條件
英文
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
工作經歷
10年以上
職務描述
1.督導飯店年度經營與負責部門目標計畫，追蹤營運績效執行、審查、稽核及改進建議。
2.組織制定飯店關鍵管理流程和規章制度，及時進行飯店組織和流程的優化調整。
3.熟悉財務相關作業(穩健企業財務、活化資金運用、管理企業風險、提出前瞻策略等)包含公司會計、報表、預算工作，如制定公司利潤計畫等相關經驗。
4.管理、監督飯店各部門業務與日常營運工作狀況。
5.督導飯店年度經營目標並控管執行進度。
6.飯店經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
7.各部門營業事項及專案，並適時跟催進度及回報。
8.工作地點：花蓮，外地者可提供宿舍。
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
日班、假日班
休假制度
依公司規定
工作技能
Report Compilation and Management
Departmental manpower cost control
Budget preparation and cost management
Project communication/integration management
Achieving performance goals
Supervising personnel performance
Crisis and issue management
Department performance goal management
Proposal and Presentation Skills
Marketing Strategy Formulation
Business or Channel Development
Sales Target Allocation and Performance Achievement
Product Introduction and Explanation Sales
Group Travel Sales
報表彙整與管理 部門人力成本控制 預算編製與成本控管 專案溝通╱整合管理 業績目標達成 督導人員工作績效 危機與議題管理 部門績效目標管理 提案與簡報技巧 行銷策略擬定 業務或通路開發 業績目標分配與績效達成 產品介紹及解說銷售 團體旅遊業務銷售
職務類別
Business Management Supervisor
Special Assistant to Supervisor
International Sales Supervisor
