秀傳醫療體系_秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院
[駐彰濱院區]秀傳產後護理之家-行銷客服專員
9/27 Updated
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Full-time
Entry-level
English Required
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 27,470+
彰化縣鹿港鎮

Required

Language Requirements
English
聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂
Work Experience
不拘

Job Description

1. 館內訪客接待及參訪介紹。
2. 合約內容解說、客戶入住及退房安排。
3. 為客戶提供月子秘書貼心服務。
4. 客訴案件處理。
5. 協助主管處理工作交辦業務。
6. fb.ig小編經營。
7. 完成主管交辦事項。
【業績獎金+團體獎金】一分耕耘 一分收穫,只要肯努力
~獎金15000元/月
【員工優惠】坐月子住房優惠,享有集團廠商特約優惠。
【完善保障】勞保、健保、勞退提撥等,保護您的工作安全。
【休假福利】年度特休假、婚喪與產假,平衡工作與生活。
【獎金分享】三節獎金(以實物或禮券形式)、績效獎金、年終獎金,讓您的努力看得見!
【工作環境】提供免費制服、同仁休息區、個人置物櫃,享受質感與美感兼具的優質工作環境。
【升遷規劃】在成長中的秀傳產後護理之家,有許多業務拓展機會,業務獎金和隨著據點擴展而成長的機會等待著您!
【教育訓練】提供在職培訓、專業技能培訓等,助您提升技能和職能發展! 【團隊餐敘】舉辦春酒或尾牙摸彩活動,促進團隊凝聚力!
【團隊文化】不定期舉辦團康活動和餐敘,加強團隊默契和士氣,同時提升大家的熟稔度和能力。
--秀傳產後護理之家的團隊與工作文化—
【同事融洽好相處】 當你加入我們的公司,你會發現這裡的同事都相當友善且好相處。無論是工作上還是生活上,大家都會互相支持與幫助,建立一個充滿溫馨與友愛的工作環境。
【主管講理好溝通】 此外,我們的主管和老闆也非常講理,他們會傾聽每一個同仁的聲音與想法,並且在問題出現時給予適當的建議與協助。
【禮盒聚餐好大方】 每月員工開會下午茶,不定期精選公司聚餐。
【薪資獎金有制度】 在薪資獎金方面,公司有一套完整的制度,讓同仁們可以依照個人工作表現與年資獲得適當的獎勵,讓你的努力被看見且得到肯定。 【職涯學習有成長】 我們非常注重每一個同仁的職涯發展,公司提供各種學習課程和培訓機會,讓你可以不斷精進自己的專業技能,發揮潛力並提升個人價值。
【員工員眷有優惠】家人也可以享有員眷優惠,絕對是讓你和家人一起享受幸福健康的好選擇。 加入我們,除了有優渥的福利,更能夠與這樣一個充滿友愛和支持的團隊共事,一起成長和進步,一起打造一個更美好的未來!
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
高中(職)以上
Field of Study Requirements
企業管理相關、市場行銷相關、餐旅服務相關
Work Schedule
日班、晚班、假日班
Leave Policy
依公司規定

Job Skills

Marketing Production Planning and Execution
Physical Event Planning and Execution
Online Event Planning and Execution
Seminars/Lectures Event Planning and Execution
行銷製作物規劃與執行 實體活動規劃與執行 網路活動規劃與執行 研討會/講座活動規劃與執行
Job Category
Receptionist
Marketing Planning
Hotel Staff
彰化縣彰化市
醫院
簡介 『秀傳』之名源自黃明和總裁對尊翁黃秀傳先生的緬懷,將之化作關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念並付諸行動,成就了服務群眾的健康志業。自民國60年黃明和總裁從台大醫學院畢業回鄉服務至今,健康照護的保護傘遍地開花,觸角已分布全台,形成堅強的醫療體系陣容,守護廣大民眾的健康,目前全體系員工五千多人,病床數三千六百多床。 秀傳醫療體系是個心手相連的「家族」,目前從北到南有八家醫院,包括台北秀傳、彰化秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、台南市立醫院、岡山秀傳及彰化田中仁和醫院和二林洪宗鄰醫院。 「那裡有需要,我們就在那裡」,以病人為中心是秀傳醫療體系服務的宗旨,總裁黃明和崇尚「梅約」(Mayo Clinic)精神,要建立「鄉下好醫院」的體系,讓偏遠地區民眾也能享有大都會醫療品質的禮遇。 秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 黃明和總裁在台大醫學院畢業後返鄉服務,先設立黃明和外科醫院,再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院,以「用心、創新、視病猶親」為宗旨,除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上,不斷求新、求進步之外,也將醫療之愛深入邦交國--諾魯以及帛琉,發揚愛無國界精神。 彰化秀傳立足本土,並和國際交流,陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院,發展國際醫療,不斷提昇醫療品質,期能更全面性、更專業化,為促進全民健康而努力。 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 秀傳醫療體系的旗艦醫院,於民國95年開幕,巔覆傳統的醫院格局和觀念,令人耳目一新;有七星級飯店化的服務,以及頂尖醫術搭配世界同步的醫療儀器,除提供醫療,並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區,讓生病的人可養病療護,健康的人可以休憩及健康促進,且本院為無菸檳醫院員工皆需遵守無菸檳政策。 民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作,在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心(AITS)」,目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。微創手術昰21世外科手術的趨勢,中心成立以來,每年從各國來受訓的外科醫師倍數成長,學成後回國造福當地需要手術的民眾。 台南市立醫院 民國77年受台南市政府委託接辦當時荒廢多年的台南市立醫院,開啟了公辦民營醫院的先河。因經營用心,廣獲好評。近年來更致力於社區健康營造,成立社區血壓站,舉辦衛教講座及健康篩檢,深耕社區,做台南市民健康的守護者。 台北秀傳醫院 民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策,結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」,並成立呼吸照護病房及醫學美容部門,為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。 竹山秀傳醫院 民國86年成立的竹山秀傳醫院,是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立,擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任,九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。 高雄市立岡山醫院 民國89年在高雄縣府請託之下接手經營,成為全國第一家縣立公辦民營醫院,逐步推動「群體醫療」,與社區基層醫療院所結合,服務大岡山地區民眾,逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進,建立專長及獨特性。 田中仁和醫院 民國97年與彰化縣田中鎮仁和醫院策略聯盟,仁和醫院為偏遠的地區醫院,秀傳醫療體系進駐優秀醫師、先進醫療儀器,永續造福鄰近鄉鎮近10萬鄉親 。
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