職務概況
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
新北市新店區
條件要求
工作經歷
不拘
職務描述
區域： 新店/板橋/土城/三重/中和/新莊
衛生福利部長照案件
1.家務服務：
服務對象生活起居空間之環境清潔
(包含其個人換洗衣物之洗濯及修補)、
備餐服務、陪同或代購生活必需品、
陪同就醫或聯絡醫療機關（構）及其他相關服務。
2.身體照顧服務：
協助服務對象如廁、沐浴、穿換衣服、
口腔清潔、進食、服藥，協助翻身、拍背、
簡易被動式肢體關節活動、上下床、
陪同運動，協助使用日常生活輔助器具及其他服務。等等協助案家生活起居，分擔家屬照顧壓力。
等所有衛生福利部規定內容執行。
★★ 薪資雙軌制度 ★★
A.時薪制：
平日250/假日350元/時薪 +** AA** 全碼分享
B.拆帳制:
@@ 6/4拆 (絕對透明) +AA碼6/4拆@@
@@ 勞保 健保(一代+二代) 團保意外險 勞退 照顧責任險
福利：積分課程、推薦新人獎金3600元 /推案獎金1000元 (公司福利：三節等獎金及禮品/法律諮詢顧問 /公司開課福利/員工聚餐/體檢/制服
113年 公告 第1130119號
居服員獎勵辦法
1.每次出席月例會，將核發車馬費200元。
2.服務報表準時繳交(每月5日前)並且全部正確無須修改，
則每月獎勵100元(年終發出)
(實施日期113年1月報表~12月報表，全年可得1200元。).........
★高額年終業績獎金
** 所有細則與個人需求，歡迎當面溝通。為您做量身生涯規劃。
** 備缺工獎勵申請資格
需求人數
3~6人
學歷要求
高中(職)以下以上
上班時段
日班、晚班、假日班
休假制度
依公司規定
工作技能
Daily Life and Physical Care
Assisting with Housework
日常生活及身體照顧 協助家務處理
職務類別
Caregiver
新北市新店區
其他醫療保健服務業
新北市人口有400萬, 其中光是板橋區需要家庭照顧支援的老人就有56萬人.
原從事醫美. 生產管理輔導. 晶圓代工及資訊業的五棵松創辦人, 現已成為照護者及被照護者, 我們深知兩方各自的辛苦與需求. 所以五棵松致力為需要居家照護者提供最優質且人性化的整合服務, 著重居家照護人才的培訓及顧問業務的經營, 並積極進行異業整合, 擴充資源以滿足長照領域的多元需求.
我們希望網羅有心有溫度的專業人才, 共同來完成“居家照護, 援助家屬”的使命. 五棵松冀望每位優質照服人員都能“堅韌挺拔, 松青長照”, 就像一棵挺拔的松樹, 支持被照護的家庭.
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