(捷普集團)綠點高新科技股份有限公司捷普設計服務分公司
Sr. Electrical Design Engineer (Server & Storage-三重)
10/7 更新
Array
全職
經理/總監
英文 條件要求
6 ~ 10 應徵者

職務概況

待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
新北市三重區

條件要求

語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
7年以上

職務描述

-Schematics capture for Server, Storage and network switch design
-Work with PCB engineer for Critical parts placement & routing
-Create BOM & AVL, assist SCM people to pick strategic vendors & parts to meet design goals
-Prototype bring-up & assist EVT & DVT builds for design related issues
-Support System validation as well as SPIT (Signal, Power, Integrity & Timing) measurements
-System level debug and root cause analysis
-End of life re-design, new vendor qualification, and Design related issues found in Manufacturing or Field
-Speed bump increases to Memory, CPU, Ethernet switch and other critical system components
-Work with mechanical, software, firmware engineers to support new features & debug
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
電機電子工程相關
上班時段
09:00~18:00
休假制度
週休二日

工作技能

Hardware System Research & Development Design
Electronic Circuit Design
硬體系統研發設計 電子電路設計
職務類別
Electronics Engineers
Hardware Development Engineer
Jabil (NYSE: JBL) (捷普集團) is a products solution company providing customized, end-to-end electronics design, comprehensive product management and robust post-manufacturing repair services to a diverse set of customers and industry segments. Jabil has more than 140,000 employees and over 100 facilities in 30+ countries. Jabil’s dynamic, experienced leadership and employees have driven the strong financial performance for almost four decades. Jabil is one of only 15 Fortune 500 companies growing revenue, operating income and earnings per share at a compound annual growth rate of over 25 percent over the past 10 years. The company’s superior operational and financial results flow from an unwavering focus on customer satisfaction and operational execution. Jabil 是全世界最大型的電子製造服務公司之一,專為當今一些最大型的公司和品牌提供客製化設計、製造、配送和售後服務。我們的全球營運事業已擁有超過 5000 萬平方英呎的製造廠、遍佈四大洲的100多個據點,以及逾 140,000 名員工。 為確保公司能持續斬獲經濟效益並穩步增長,我們的營運範圍已拓展至多個市場,包括售後服務、計算和儲存、國防和航空、醫療和儀錶製造、工業和清潔技術、材料技術、行動通信、網路和電信市場。 此策略已取得回報 — 在逾十年期間,憑藉堅定不移的致力於適當結合服務、行業、位置、系統和人員,我們已獲得了兩位數的增長。Jabil 已使用 “JBL” 代碼在紐約證券交易所上市,我們歡迎有志加入的員工查閱公司的財務概況。 我們為具備資質的個人提供公平的僱用機會,無論其是何種族、宗教、膚色、年齡、國籍、性別、殘疾和性向。我們將員工在技能、能力、經驗和背景方面的多元化視為一項優勢,並在 Jabil 的所有領域中提倡發揮該項優勢。 我們主張聘用合適的人員、將他們安排在能貢獻一己之力的職位上,並為他們提供作出決定所需的工具和職權。如果您對自己所做的一切皆抱持品質第一的心態,且熱衷於達成目標,那麼 Jabil 是您的不二之選。
6 ~ 10 應徵者