Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 30,000~34,000
台中市西屯區
Required
Work Experience
1年以上
Job Description
1. 人員招募任用、報到與離職等人事管理工作。
2. 辦理人員加退勞健保勞退等作業。
3. 管理人員考勤、核對請假出缺勤資料。
4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。
5. 因應法規調整修訂相關規章，並優化内部作業流程。
6. 薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等)。
7. 協助安排新進員工入職教育訓練。
8. 主管交辦事項、部門工作支援。
9. 需具備人資相關經驗兩年以上。
10. 熟悉勞動相關法令
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
專科以上
Field of Study Requirements
一般商業學類、人力資源相關
Work Schedule
09:00-17:30
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Recruitment System Design
Document Receipt
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Document or Data Entry and File Processing
Document
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
