職務描述
公司辦公室新大樓近:捷運紅線 - 明德站
此 HR 職缺初步會以 台灣總部關鍵職缺 招募為主,同時有機會以專案形式,歷練 集團的海外分公司管理、全球的績效考核評估、集團的分紅配股制度等 跨國管理的全面能力.
【工作內容】
1. 負責招募流程作業,包含需求確認、選才、面談與任用管理
2. 強化雇主品牌,拓展招募多元管道
3. 利用不同管道進行招募(如 LinkedIn、Indeed、與其他網路社群平台)
4. 以集團整體規劃出發,專案形式的 HR 各職能的全面歷練
需求人數
1~2人
學歷要求
專科以上
上班時段
日班
休假制度
週休二日
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Manager