職務概況
月薪NT$ 54,000~70,000
台北市松山區
條件要求
工作經歷
5年以上
職務描述
1.統籌公司人資/總務相關業務規劃並領導團隊日常運作達成組織任務。
2.擬定人力資源政策，以達成企業策略目標。
3.建立完整的招募任用制度-開發多元管道並持續推動產學合作計劃。
4.制度規章修訂，優化績效管理&薪酬福利制度，以提昇企業市場競爭力。
5.持續優化人力資源/總務行政各項作業流程。
6.調解勞資爭議..等特殊人資相關議題。
7.辦公室總務、行政相關作業管理(合約管理等..)。
8.其他主管交辦事項。
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
上班時段
08:30~17:30
休假制度
週休二日
工作技能
Interviewing Skills
Administrative Affairs Handling
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 行政事務處理 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resources Manager
台北市松山區
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