光澤診所
資深招募專員
10/9 更新
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全職
經理/總監
0 ~ 5 應徵者

職務概況

待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
新北市板橋區

條件要求

工作經歷
5年以上

職務描述

1.人力招募工作執行
2.各單位缺員補充,104人力銀行職缺更新,每日篩選各店應徵履歷表
3.增加多元性招募管道尋找人才
4.離職面談及問題分析
5.離職率分析
6.新人關懷: 每月舉辦新人關懷會
7.主管交辦事項之規劃或推動。
需求人數
1~2人
學歷要求
專科以上
上班時段
9:00-18:00
休假制度
週休二日

工作技能

Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Knowledge of Human Resources
Proposal and Presentation Skills
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 提案與簡報技巧
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
Administrative Manager
新北市板橋區
診所
成立時間:94年6月 經營特色:結合皮膚專科、整型外科醫師之醫療團隊,具完整訓練之高素質營業組員, 以及建立連鎖規劃之醫美總管理處,形成的專業經營的醫美事業集團。 服務宗旨:以顧客同理心設計服務藍圖,堅持「只要能擁有光澤,就是美麗的皮膚」 的簡單構想,專業用心達成「美於形,安於心,專於質」之服務宗旨。 營運模式:直營式連鎖之綜合性醫學美容服務體系。 連鎖特色: 由皮膚專科、整形外科專科醫師執業及專業經營團隊正派經營的皮膚醫學美容診所。 以最領先的、實證操作優良的醫學美容儀器、設備,運用複合式經營、垂直式營業場所、獨步全台醫美診所的設施環境,未來發展潛力大。執行長深具視野眼光組成連鎖經營管理團隊,用專業規劃建立連鎖總管理處,延攬兩岸各方人才共同來完成願景目標。 發展計劃 一、發展虛實整合之顧客行銷組職,掌握忠誠顧客與開拓多元化新客源。 二、導入新型態醫美服務體系,創新的複合式連鎖經營特色。 三、以臺灣為研發、訓練基地穩健擴展連鎖醫美診所規模。 四、從既有上海、北京、深圳、武漢等據點繼績拓展大陸市場。 五、發展自有品牌醫學美容生技保養品及居家保健系列產品。 六、 審慎評估台灣、大陸醫美及中醫減重診所等購併型成長策略。
0 ~ 5 應徵者