Q Burger_饗樂餐飲實業股份有限公司
<擴大徵才>產品行銷企劃 主管
9/30 更新
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全職
經理/總監
11 ~ 30 應徵者

職務概況

待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
新北市三重區

條件要求

工作經歷
5年以上

職務描述

根據經營策略與市場趨勢,規劃全產品之研發到上市流程及產品生命週期管理,並對銷售結果當責。
1.實時掌握餐飲市場趨勢,根據品牌定位與消費者需求,提出整體產品發展策略
2.根據產品發展策略,提出年度產品研發企劃
3.依照年度產品研發企劃,規劃管理公司內、外部研發資源,執行新產品開發、現有產品優化專案
4.整合跨部門資源,推動產品上市與行銷任務,並對銷售結果當責。
5.管理產品生命週期,維持菜單組合(Product Portfolio)最佳化
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
09:00-18:00
休假制度
週休二日

工作技能

Brand Marketing Management
Cross-Industry Cooperation Planning and Execution
Proposal and Presentation Skills
Marketing Promotion Budget Compilation and Control
Marketing Strategy Formulation
Brand Popularity Promotion
Product Development Budget and Cost Control
Customer Relationship Management
品牌行銷管理 異業合作規劃與執行 提案與簡報技巧 行銷宣傳預算編製與控管 行銷策略擬定 品牌知名度推廣 產品開發預算與成本控管 顧客關係管理
職務類別
Marketing Supervisor
Product Marketing Planning
Product Planning Supervisor
新北市三重區
餐館業
【幸福企業 Q Burger】 我們重視夥伴的升遷發展及薪資福利,在全球持續通貨膨脹的壓力之下,不斷推出優化夥伴薪資福利的多元方案,力挺夥伴薪福就業、安心轉職。 首創業界【人才永續圓夢創業】專案 Q Burger秉持「年輕人照顧年輕人」的品牌使命,讓夥伴有機會加速累積經營實力和創業財力」。 讓優秀店經理,參與分潤獎金、持股分紅、合夥經營或內部優惠創業和內部升遷計畫..等。 【量身打造個人生涯發展藍圖】 我們重視每個人的與眾不同,提供各階段的培訓,如:在職進修補助,證照補助、學習補助金,同時導入數位科技,成立Q Burger餐飲管理學院提供線上及實體全方位的專業技能訓練,用多元的培訓課程,讓夥伴能做中學,迅速掌握技巧,綻放自我成就。「只要你想發展」 在Q Burger不用身懷絕技,只需熱情的心及配合公司的訓練規劃,成為百萬店經理指日可待。 【升遷發展藍圖】 正職服務員養成2-4個月→襄理→實習店經理→店經理→營運顧問
11 ~ 30 應徵者