職務概況
月薪NT$ 46,000~85,000
台北市內湖區
條件要求
工作經歷
2年以上
職務描述
【工作內容】
1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。
2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。
3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。
4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。
5.需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上
6.需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點前往支援或分發調動。
【工作時間】
◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。
◎月休8~10天，遇國定假日加休。
【薪資待遇】
副店長-月薪46,000元起
店 長-月薪53,000元起
( 內含NT$1,000元全勤獎金 )(以最終入職職位決定)
◎提供完整的職前教育訓練
◎提供健全的升遷制度
◎每年調薪1次(依個人績效考核成績)
◎享海外日本研修(主管指派)
【公司福利】
◎補助員工餐
◎提供員工制服
◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月，每月業績達成加發獎金)
◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄)
◎享團保，每年健康檢查
◎滿半年享特休假
◎免費提供口罩、酒精消毒
需求人數
1~2人
學歷要求
高中(職)以上
上班時段
09:30~22:00
休假制度
依公司規定
職務類別
Store Manager/Sales Floor Manager
Chain Store Management Staff
Hotel or Restaurant Supervisor
