Aunt Stella_詩特莉食品股份有限公司
【總公司】人資部-薪酬專員/資深專員(視工作資歷評核職稱與薪資)
10/21 更新
全職
高級
英文 條件要求
6 ~ 10 應徵者

職務概況

待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
台北市信義區

條件要求

語文條件
英文
聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂
工作經歷
3年以上

職務描述

※本職務除會負責薪酬結算與出勤管理等例行性工作外,同時將協助公司打造更完整的績效管理機制及各項人資管理制度優化作業
【工作內容】:
1. 每月薪酬結算/勞健保、勞退作業/二代健保、薪資所得、所得稅申報(含外籍移工相關事務辦理)。
2. 人員考勤管理、人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。
3. 勞動檢查、勞資會議等相關作業執行。
4. 薪酬與績效獎金分析、制度規劃與執行。
5. 其他人資相關發展專案,如:工作說明書、出勤制度與系統持續優化、職等職級規劃、績效考核制度執行。
6. 績效評核作業與分析。
7. 其他主管交辦事項。
【加分強項】:
1. 須熟悉變形工時,具備零售服務產業工作經驗者尤佳。
2. 熟悉勞動法令及稅務相關作業,並有勞動檢查、勞資爭議之處理經驗。
3. 有使用Mayo Apollo人資系統者佳,並具備Excel進階能力。
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
上班時段
10:00~19:00(彈性上班)
休假制度
週休二日

工作技能

Performance and Compensation Management
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 績效與薪酬管理 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Administrative Staff
台北市信義區
食品什貨零售業
有一種美味,經典而回味 「這沒什麼秘密,因為我們堅持使用最好的食材,選用澳洲進口奶油,也使用高價、健康且稀有的阿拉伯糖或日本三溫糖, 每片餅乾都吃得出我們的用心」創辦人 - 約瑟夫 · 鄧克爾 有一種心念,不隨時間改變 「製作手工餅乾最重要的過程不是控制烤爐的溫度,而是為了某個人而做的溫暖心意, 這才是手工餅乾最珍貴之處」 -詩特莉 · 鄧克爾 Aunt Stella 是品牌創辦人約瑟夫 · 鄧克爾 (Joseph Dunkle) 的嬸嬸,出生於德國,後遠度重洋移民至美國。 身為幼稚園老師,她最喜愛將自家烘焙的手工餅乾與身邊的人分享。 1982年,姪子約瑟夫在東京開了第一家手工餅乾店並以 Aunt Stella 命名, 秉持傳統精神將嬸嬸 流傳的配方發揚光大,深受日本消費者喜愛。 1989年初進軍台灣,維持手工餅乾獨特的揉製技巧與口感風味, 陪伴了許多消費者成長並參與許多人生重要時刻。 Aunt Stella詩特莉手工餅乾創立30餘年,致力成為國內精緻餐飲品牌的龍頭業者, 並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。 我們始終相信擁有快樂的員工才有滿意的顧客, 因此在這高通膨的不景氣環境,我們仍提供極具競爭力的薪資結構。 所以,誠摯地邀請對餐飲業充滿熱情並累積亮麗經歷的您加入我們, 一起成為詩特莉Love Sharing&Love Giving的品牌大使。
6 ~ 10 應徵者