德州儀器工業股份有限公司
[2024正職] 廠務電力系統工程師 Facilities Electrical Engineer(無須輪班)
10/4 更新
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全職
初階
英文 條件要求
11 ~ 30 應徵者

職務概況

年薪NT$ 1,000,000+
新北市中和區

條件要求

語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
不拘

職務描述

▋ About TI
Texas Instruments Incorporated (TI) is a global semiconductor design and manufacturing company that develops analog ICs and embedded processors. By employing the world’s brightest minds, TI creates innovations that shape the future of technology. TI is helping about 100,000 customers transform the future, today. We’re committed to building a better future – from the responsible manufacturing of our semiconductors, to caring for our employees, to giving back inside our communities and developing great minds. Put your talent to work with us – change the world, love your job!
▋ About the job
The candidate will be accountable for the following works including but not limited to:
• Power Systems (High Voltage-69KV, Middle Voltage-11.4~22.4KV, Low Voltage, UPS, Emergency Generator) assessment and improvement; roadmap establishment and implementation
• Project execution in support of safety, reliability, quality, environmental and cost objective
• Ensuring system operating reliably
• Overlooking projects to meet design criteria, scope, budget and schedule.
• Technician and operators training
▋ What this position can gain and expect
Understand the Organization
• Knowledge about TI and its business
• Understand the organization around our sites
• Seek information of products manufactured at the site; key drivers for your group and the site to support TI at reginal sustain operation as well as future construction project
Understand the role of Engineer
• Know your team and responsibilities
• Gain technical insight of the equipment and process
• Execute the project you have been assigned
Learn/Improve the skills needed to succeed
• Learn about Project Management and Root Cause Analysis
• Raise your level with use of common packages such as Excel, PowerPoint, ACAD
Build lasting relations
• Network with team members within Facilities and outside
• Talk to Engineers and Managers on what it took them to succeed
#年薪(含紅利)百萬起跳
#此職務不需輪班
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
電機電子維護相關、電機電子工程相關
上班時段
日班
休假制度
週休二日

工作技能

Project cost/quality/risk management
Project procurement management
Electrical Drawing Interpretation and Drafting
Motor & Electrical Knowledge
Electrical Distribution Maintenance
Electrical Equipment Maintenance and Repair
Electrical Equipment Operation
Responsible for Air Conditioning and Electromechanical Equipment Anomaly Handling
Supervising Factory Engineering Configuration
Reliability Analysis Report Writing and Compilation
專案成本╱品質╱風險管理 專案採購管理 電工圖識圖與繪圖 電動機及電氣相關知識 配電裝修維護 電機設備保養修護 電機設備操作 負責空調和機電設備系統異常處理 監督廠務工程的配置、測試及安裝 可靠度分析報告撰寫與彙整
職務類別
Electrical Engineering Technicians
Electrical Engineers
Factory Affairs
新北市中和區
半導體製造業
【關於德州儀器(TI)】 德州儀器(TI)成立於1930年,總部位於美國德州達拉斯,擁有強大的內部製造能力,包含晶圓廠、組裝與測試工廠,以及遍布全球的 15 個製造據點,每年生產數百億顆晶片,提供超過10萬個類比IC、嵌入式處理器和軟體與工具,累計超過4萬項專利。一直以來,德州儀器持續運用半導體讓電子產品更加普及,進而打造更美好的世界。 我們提供約 8 萬項產品,涵蓋類比技術、嵌入式處理和無線連接技術、DLP數位影像等事業領域,深入人們的日常生活。從數位通訊、娛樂,到專業的醫療服務、車用系統、工業應用等廣泛的應用領域,您生活中的每一通電話、每一次網路連接、每一張相片、每一場電影,TI的技術都不可或缺。 TI 匯集全球約3萬個頂尖人才,銳意創新,引領技術前沿,同時攜手全球10萬家客戶,致力於為人們打造更智慧、更安全、更永續、更健康以及更精彩的生活。除此之外,TI把構建美好未來的承諾實踐於日常營運的每一個環節,從研發創新半導體技術與產品、為員工打造多元包容、彈性開放的幸福職場,到善盡企業社會責任,TI 始終透過實際行動實現我們的承諾。 【德州儀器在台灣】 一、 業務發展沿革 1969年,TI在台灣設立第一個海外據點,即位於新北市中和區的半導體封裝測試工廠,此後也陸續於台北、新竹等地設立業務行銷辦公室,持續深耕在地市場,同時為客戶帶來最即時的產品及技術服務。 TI在台深耕超過55年,持續透過先進的封裝流程與測試平台,提供多元化、有效的產品線與製造策略以符合客戶需求,是台灣科技產業十分重要的元件供應夥伴。數十年來,TI為台灣科技產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢,帶動產業的發展,並期待與業界合作夥伴攜手促進台灣科技業的全球競爭力。 TI位於中和的半導體封裝測試工廠擁有近1,800名員工,透過各類專業工程師及生產技術員的共同合作,研發最先進的封裝測試製程、提供完善的供貨保證並支援全球客戶的需求。 此外,TI亦在台北、新竹、台中以及台南成立業務行銷辦公室,為台灣供應鏈客戶提供即時且全面的在地支援。 二、全方位人才培育計畫 TI深知驅動企業成長與產業發展的關鍵即是優秀人才所帶來的創新量能。因此,對內,TI 提供同仁「高(向上晉升)、廣(跨國輪調)、深(技術專家制度)」三個維度客製化的職涯發展計劃,亦提供新鮮人「科技菁英培訓計畫(NCG Program)」,讓新人在職涯初期便能迅速有效地提升專業技術、無痛銜接職場。 除了正職機會以外,TI也會舉辦涵蓋多種職位的實習計畫,透過實地參訪與專案規畫等方式,讓實習生能夠體驗工作內容與職場文化,提供優秀人才累積實戰經驗、畢業優先轉正的預聘機會。 ▸ 加入德儀,登峰造極!TI如何滿足年輕人對理想職場的想像:https://reurl.cc/97Rrbv ▸ 看德州儀器如何透過輪調培訓形塑未來人才:https://reurl.cc/Np1Xg6 三、多元包容、彈性開放的幸福職場 TI 打造多元包容職場並重視「Open Door Policy」與「Speak Up」等企業文化,鼓勵同仁勇於分享自己的想法與意見並進而帶動組織創新、強化企業永續競爭力。 我們擁有豐富的社團活動及員工資源團體社群,致力促進同仁工作與生活的平衡。此外也透過多種內部活動推廣多元包容價值及友善的職場文化,提供同仁安全、健康且有歸屬感的工作環境。 ▸了解TI如何打造多元包容職場:https://reurl.cc/97Rr0v ▸釋放人才潛力,聽聽TI學長姐怎麼說:https://reurl.cc/lg7Rl6 四、落實企業社會責任 TI的抱負之一,是打造一家能讓同仁引以為傲並能與社區共好的友鄰企業。我們積極落實企業社會責任並持續關注在環境保護、科普教育及社會參與三大面向。藉由持續攜手志工並與供應鏈夥伴及RE-THINK 重新思考、愛物資、One-Forty等公益團體合作,期待進一步擴大企業影響力,讓我們所在的社區變得更美好。 ▸ 攜手RE-THINK實踐環保:https://reurl.cc/v06qxj ▸ 深耕科普教育的TI科技小學堂:https://reurl.cc/QeZ9lZ 五、獎項肯定 TI 持續引領產業,提供創新技術與產品,並為同仁打造健康安全、多元包容、彈性開放的幸福職場,我們很榮幸地獲得多項國內外獎項肯定,包含: • 富比世評選美國最佳雇主多元獎 (America’s Best Employers for Diversity) • 富比世評選大學新鮮人最佳雇主 (Best Employers for New Grads) • 富比世評選美國女性最佳雇主(America’s Best Employers for Women) • Glassdoor 2024最佳工作場所 (Best Places to Work in 2024) • Time 全球最佳企業 (World’s Best Companies)W • WayUp 最佳實習計畫一百名 (Top 100 Internship Program award) • Womany DBTA女人迷多元共融獎企業銀獎 • 1111幸福企業金獎
11 ~ 30 應徵者