職務描述
【醫療事業願景】
我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們在文山區已經成立30年,目前組織正在重整與擴展,為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊!
【培訓方式】
1-3個月技術訓練
3-6個月管理訓練
【工作內容】
運用管理工具改善院所的運作,讓全院與個別職員都能成長,全面主持院所的管理工作,制定業績目標及經營發展戰略方針,整體行銷策劃方針,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,實現院所經營管理目標。
【工作挑戰】
帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。
【休假】
輪班制
【福利】
1. 不定期員工聚餐
2. 員工及員工眷屬療程優惠
3. 每年教育訓練補助費用
4.交通補助(5公里~10公里:1000元,10公里以上2000元)
需求人數
1~3人
學歷要求
專科以上
休假制度
依公司規定
職務類別