職務描述
1.公司經營策略活動規劃,執行,事後檢討。
2.召募與培訓。
3.設計執行SOP教育訓練。
4.優化並落實考核制度。
5.協調餐廳內外現場運作並進行日常活動管理。
6.負責內外場人員管理與排班。
7.處理現場客訴並提供解決提升滿意度。
8.建立員工表現及顧客滿意度的標準。
9.進行成本管控。
10.創造業績。
需求人數
1~1人
學歷要求
不拘
上班時段
餐飲四週變形工時
休假制度
依公司規定
工作技能
Counter and Store Reception and Service
Retail Food Service Management
Food Cost Control
櫃檯門市接待與需求服務 門市餐飲管理 食材成本控制
職務類別
Business Management Supervisor
Hotel or Restaurant Supervisor