泰創工程股份有限公司
財會專員
9/25 更新
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全職
中高級
英文 條件要求
0 ~ 5 應徵者

職務概況

待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
新北市中和區

條件要求

語文條件
英文
聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂
工作經歷
2年以上

職務描述

1. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業
2. 成本結算及工程分析表編製作業
3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製作業
4. 營業稅申報及稅務查核相關作業
5. 配合會計師審計提供查核(閱)資料
6. 能獨立作業,定期出具各類報表及傳票歸檔
7. 其他相關及主管交辦事項
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
科系要求
會計學相關、財稅金融相關
上班時段
8:30~17:30
休假制度
依公司規定

工作技能

Preparation of financial statements
Analyzing financial statements
Accounting or Auditing Professional Knowledge
Accounting Calculations and Account Processing
Compilation of Accounting Statements
財務報表製作 財務報表分析 會計或審計專業知識 會計核算和帳務處理 編製帳務報表
職務類別
Responsible Accountant
Cost Accountant
Financial Analysis/Financial Staff
新北市中和區
空調水機電工程業
千里之行,始於足下 泰創工程股份有限公司,成立於西元1993年6月,為一專業無塵無菌室、水電、消防、冷凍空調、實驗室設備之工程公司,近年來更積極參與太陽能發電系統PV、BIPV之規劃設計及建造服務。秉持著公司創辦時『致力於安全、品質、速度、成本之最佳化組合,以達成客戶滿意』的信念,經過三十年努力,泰創工程已成為各種不同產業之E.P.C.C.M全方位專業工程服務廠商,提供完整Turnkey服務。能夠與客戶一同成長,泰創對這份互信互賴的關係也格外珍惜。 專業、卓越的服務 採取專業分工的合作方式,業務範圍由工程之評估、規劃及設計行政管理,工務推展至現場專業施工人員的執行,品保/品檢,進度與預算控制等。從業人員皆具有優良之專業技術、知識,豐富之工程經驗對工地的監督、管理、溝通、協調,均秉著服務的宗旨而兢兢業業。 國際化視野與佈局 2000年,累積了客戶口碑的泰創,開始積極的規劃布局,配合客戶成長的腳步,和客戶共存共榮。為提升經營綜效,泰創也開始伸出多角化經營的觸角。東莞分公司的成立,象徵泰創國際化布局的出發,與客戶間厚實的夥伴情誼,也開啟了泰創與客戶一起打天下的新頁。繼東莞分公司成立後,2001年正式成立上海分公司,並於2004年從上海遷移至崑山,改名為無錫泰創。2003也與國內外知名之優質企業合資成立鴻曜股份有限公司,借由供應鏈夥伴的整合,達成資源及技術的互補與綜效。 而泰創的國際化腳步從不停歇,2007年越南分公司正式成立代表正式深耕越南市場,2009年及2010年分別成立崑山達創及東莞創兆來因應持續擴張的大陸市場,同時配合西進政策於2012年成立重慶分公司、成立廈門辦事處服務廣大的沿海台商群;並隨著北越的景氣再次復甦,於河內設立北越辦事處。 在積極布局的同時,泰創也繼續努力在台灣的經營扎根,2003年底於台南設置辦事處,並在2005年將台南辦事處正式升格為分公司。同時也於2009年成立資源開發部,負責太陽能發電系統規劃與施作之業務,並於2013年獨立設立太創能源公司,負責太陽能發電及再生能源事業。截至2013年太陽能發電系統已超過45件實績,累計裝置容量已達 10MWp。如此亮眼的成績,正式代表泰創透過多角化的布局方式預先尋找下一波成長動力。 不變的承諾 自1999年泰創工程通過ISO 9001: 1994年版品質系統的驗證,借此許下對客戶不變的品質承諾;2002年,泰創也通過了ISO 9001: 2000年版換版認證;並持續於2009年通過ISO 9001:2008年版的認證。從不間斷的推動品質改善活動,是泰創對品質不變的執著與承諾。除了來自客戶的肯定之之外,更於2010年榮獲第七屆國家品牌玉山獎,及2012年獲頒中華民國年度十大企業金炬獎,2011月榮獲年度TOP 100 MVP經理人之殊榮;2013年5月榮獲第十五屆金鋒獎,更於2019年11月11日登錄興櫃。 二十多年來,泰創工程秉持品質、誠信、效率的原則使顧客達到服務滿意;遵循「您的理想工程,我的工程理想」為企業使命而努力。 人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,我們正式宣布【泰創工程股份有限公司】加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 今年,我們承諾為人才做到以下幾件事: 1. 透過公平、公開平台遴選,持續招募不同特質文化之優秀人才,落實性別平等與無歧視政策。 2. 鼓勵員工進修成長,提供各式技能支持補助方案與訓練課程,協助職涯發展,保有永續競爭力。 3. 重視員工身心健康,提供暢通的申訴與處理管道,營造優質友善工作環境,提升員工滿意度。 我們將持續以行動支持,和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。 總公司位於臺灣省新北市中和區建康路158號10樓 分公司資料如下: 昆山 江蘇省崑山市長江北路335號寶裕商業廣場103號花都藝墅1808~1812室 東莞 東莞市南城區鴻福路騰龍商務中心2201-2204
0 ~ 5 應徵者