職務概況
月薪NT$ 29,000~34,000
台中市大甲區
條件要求
語文條件
英文
聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂
工作經歷
2年以上
職務描述
1.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表。
2.協助執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。
3.協助教育訓練執行及推動。
4.人力資源相關資料之更新、管理及彙整統計。
5.移工行政作業及管理。
6.其他主管交辦事項。
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
上班時段
08:30-17:30
休假制度
週休二日
工作技能
Execution of Daily Recruitment Operations
Document Receipt
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Report Compilation and Management
Document or Data Entry and File Processing
Managing Calendars and Coordinating Meetings
Employment Management
Knowledge of Human Resources
用人管理 具備人力資源相關知識 執行日常招募業務 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 報表彙整與管理 文件或資料輸入建檔處理 管理行事曆與會議協調安排
職務類別
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
