職務描述
1.配合公司政策,從事各項店面經營管理工作。
2.協助主管規劃店面規畫及營運方針。
3.協助公司之店面經營制度流程設計,以及經營分析之企劃。
4.各項有助提升店面業務之工作。
5.店面經銷存管控。
休假工時及敘薪:
1.工時8小時,需早晚輪班,並接受工時挪移調整。
2.每月排休8天。
3.月薪組成:本俸+每月加班津貼
需求人數
2~4人
學歷要求
高中(職)以上
上班時段
16:00-02:00
休假制度
依公司規定
工作技能
Job task/performance item allocation
Achieving performance goals
Department performance goal management
Supermarket/store operation planning and management
Customer Information Collection
Customer Complaint Handling
Counter and Store Reception and Service
Counter Service and Stationery and Food Supply Management
Product Inventory Statistics Analysis
Product Introduction and Explanation Sales
Pre-Bar Operations Preparation
Retail Food Service Management
Food Cost Control
Food Storage Management
Pre-Food Preparation
Food Plating and Decoration
工作任務╱業績項目分配 業績目標達成 部門績效目標管理 賣場/門市營運計畫與管理 客戶情報蒐集 客訴案件處理 櫃檯門市接待與需求服務 櫃台服務與文具伙食供應管理 產品進銷存統計分析 產品介紹及解說銷售 吧台前置作業準備 門市餐飲管理 食材成本控制 食材貯存管理 食物製前準備 排盤與食品裝飾
職務類別
Management Associate
Bartender
Hotel or Restaurant Supervisor