職務描述
1、居服員人力調派、督導、溝通與協調
2、個案開案、派案、服務及服務紀錄撰寫
3、照顧計畫擬定、執行、檢討
4、異動評估及家屬溝通連結
5、個案所需資源協調與轉介
6、公部門計畫撰寫
7、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫
8、社區資源開發連結,在地社群單位溝通、合作
9、方案規劃與執行
10、行政事務執行
11、其他主管交辦事項
※公司福利
-有勞保/健保/勞退提撥
-績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金
-不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙
-交通補助
-員工制服
-資深及績優服務人員提報與表揚
-在職教育訓練/體檢(補助)
※成就樂趣:
資源連結
人員管理
溝通協調等能力增進
個案管理
※保障基本案量
※薪資採業績制,薪資結構包含本薪+業績獎金,詳細內容歡迎面試面談。
※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※。
需求人數
1~2人
學歷要求
專科以上
上班時段
08:30~17:30
休假制度
週休二日
工作技能
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Document or Data Entry and File Processing
Document
Supervising personnel performance
文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 督導人員工作績效
職務類別
Caregiver
Care Coordinator
Home Service Supervisor