職務概況
月薪NT$ 33,000~45,000
台北市信義區
條件要求
工作經歷
2年以上
職務描述
作為成長中的企業、核心產品緊扣著人與人的服務，HR是我們最為重視的職位，同時會期望找一位能陪伴我們一起成長的人，建立為人著想的制度與環境。
【這份工作需要做些什麼？】
1. Recruitment - 幫Zuyou找到對的人！維繫與新增招募管道、研擬策略，並執行履歷甄選、面談邀約等，達成組織人力需求目標。
2. Employer Brand - 強化雇主品牌，與主管一同組建公司文化、研擬長期策略。
3. Training - 與各部門主管規劃與執行年度教育訓練事宜，讓整體一同成長。
4. Employee Relation - 作為Zuyou與員工溝通的橋樑，了解員工需求並反饋給團隊。讓制度透明、溝通無礙。
5. Optimization - 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。
【其他營運相關】
1. 固定資產設備清單管理
2. 辦公室用品詢商比價、庫存盤點補充
3. 日常郵件寄信、快遞送件
4. 協助辦公室設備(電視、喇叭、線材等)設置與簡易狀況排除
5.處理日常現金收付、銀行轉帳及支票開立
6. 主管交辦事務(多為人資、總務或其他跨部門專案支援事宜)
【我們對你的期待】
1. 熟悉勞基法。
2. 能適應模糊情境，並與團隊討論、提出方案、解決問題。
3. 追求成長且自我驅動，找出如何讓自己與團隊進步的方式。
● 加分條件（若有以下經驗，請註明讓我們知道）：
※ 熟悉或曾任職新創或不動產業
※ 使用過 Apollo 系統
※ 理解四週變形工時排班制度
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
上班時段
日班
休假制度
週休二日
工作技能
Execution of Daily Recruitment Operations
Performance and Compensation Management
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 執行日常招募業務 績效與薪酬管理
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager
