職務概況
月薪NT$ 50,000~80,000
台北市內湖區
條件要求
工作經歷
5年以上
職務描述
1.負責督導門市業績及各項管理指標，以達成公司營運目標
2.巡店管理與稽核，掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況
3.培訓、指導和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。
4.跨部門合作與溝通，推動各項政策及銷售方案，確保業務運作順暢。
【職務完整培育計劃】
本職務須接受公司所提供的階段性訓練，並完整了解門市與公司運作模式後，始得執行巡店任務。
門市受訓期2個月→接店3-6個月考核通過後→正式接任督導
需求人數
1~2人
學歷要求
專科以上
上班時段
日班、晚班、需輪班
休假制度
依公司規定
職務類別
Business Management Supervisor
Store Manager/Sales Floor Manager
Chain Store Management Staff
台北市內湖區
餐館業
自律精實、14年穩健成長！
多品牌經營(樂田麵包屋、咖啡講)，2023年雙北26間直營門市。自設中央工廠，研發、生產、品管、配送一條龍。除了深耕烘焙、咖啡、餐飲，更將[老麵及製餡技術]延伸應用於饅頭包子研發，力求品牌服務全面向發展，優化消費者最重要的一日三餐。
共好成長，不只是一份工作！
我們重視團隊的成長與歷程分享，20%店長從實習生一路升遷，跨品牌、跨部門培訓。透過專案委任制，開發團隊菁英的潛在能力，打造責任與成就歸屬。對於目標執行，我們採取[理解式]溝通對話，取代[命令式]政令佈達，強化團隊邏輯思考與領導統御。
彈性工時，可以專心工作、也可以照顧家庭。
無論你是全職父母、樂齡族、國外留學生、二度就業者，我們願意[量身訂作彈性工時]，友善每個期待專注工作、照顧家庭，多元發展 以及 過好生活 的你！
