職務描述
1. 負責廠區人事、總務行政相關事項管理。
2. 廠區相關管理制度建立與執行。
3. 客戶驗廠日常相關事項管理。
4. 其他與人事、總務行政相關之交辦事項。
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
商業及管理學科類
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
工作技能
Recruitment System Design
Performance and Compensation Management
Administrative Affairs Handling
Occupational Safety Regulations
Knowledge of Human Resources
Administrative procurement management and strategic planning
Budget preparation and cost management
Negotiation skills
具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 績效與薪酬管理 行政事務處理 勞工安全相關法規 庶務採購管理與策略規劃 預算編製與成本控管 協商談判能力
職務類別
Human Resources Manager
Administrative Manager
General Affairs Manager