信源企業股份有限公司
【海外011】管理部主管 (東南亞)
10/2 更新
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全職
經理/總監
英文 條件要求
11 ~ 30 應徵者

職務概況

待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
台北市內湖區

條件要求

語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
5年以上

職務描述

1. 負責廠區人事、總務行政相關事項管理。
2. 廠區相關管理制度建立與執行。
3. 客戶驗廠日常相關事項管理。
4. 其他與人事、總務行政相關之交辦事項。
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
商業及管理學科類
上班時段
日班
休假制度
依公司規定

工作技能

Recruitment System Design
Performance and Compensation Management
Administrative Affairs Handling
Occupational Safety Regulations
Knowledge of Human Resources
Administrative procurement management and strategic planning
Budget preparation and cost management
Negotiation skills
具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 績效與薪酬管理 行政事務處理 勞工安全相關法規 庶務採購管理與策略規劃 預算編製與成本控管 協商談判能力
職務類別
Human Resources Manager
Administrative Manager
General Affairs Manager
台北市內湖區
紡織成衣業
信源企業股份有限公司成立於1972年,為亞洲卓越成衣製造業者之一,為全球客戶提供功能性運動服和泳裝。我們每年提供超過7500萬件的高性能成衣,並很榮幸為國際知名的運動服裝和泳裝品牌商及領導零售商所信賴,信源企業引以為傲的是與品牌夥伴保持長久良好的合作關係,同時也善盡對社會的責任。 ※獲選Cheers雜誌《22縣市-台北市隱藏好企業》※
11 ~ 30 應徵者