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【人力資源部】資深人才招募 Senior Talent Acquisition
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Full-time
Senior Level
Partially Remote
6 ~ 10 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
新北市板橋區

Required

Work Experience
3年以上

Job Description

【打造CMoney成為優秀人才工作的場所】
我們正在尋找一位對招募工作充滿熱情的夥伴,加入我們的團隊,協助我們招募優秀的人才,推動公司的成長與發展。如果你有豐富的招募經驗,對軟體業有深刻的了解,並且擁有成功招募優秀人才的背景,我們誠摯地邀請你加入我們!
【工作目的】
配合公司目標招募合適人才,制定招募計劃、優化面試流程,並協助決定最終錄用者,積極尋找人才來源,提高招募效率和品質。
【工作內容】
1.招募及獵才:
-招募平台職缺刊登及更新。
-積極尋找潛在人才,主動接觸並邀約面試。
-日常招募面談執行。
-與候選人建立良好的關係,提供正向的招募體驗。
-各項徵才活動規劃與參與(如:校園招募及各式徵才活動)。
2.對內溝通:
-與各部門緊密合作,了解各部門的需求,以確保人力資源的有效分配和運作。
3.HR專案規劃執行。
【條件要求】
1. 良好的人力資源招募相關工作經驗,熟悉軟體產業。
2. 具備優秀的問題解決和分析能力,能夠迅速識別並解決招募中的挑戰。
3. 積極主動,有高度的責任心和自我管理能力。
【關於CMoney】
在 CMoney,我們的使命是幫助每個人作好人生投資。
目前為止,CMoney 擁有最受歡迎的投資型APP和股票論壇。
每月近 80 萬的活躍用戶,在我們APP與論壇裡留存的訊息每天就超過 10 萬篇。
同時,為幫助用戶投資成功,我們不斷找尋優秀的KOL合作,現已超過50名。
現今,CMoney 正處於快速增長階段,因此我們正在尋找優秀的你加入我們的團隊。
有關 CMoney 的更多詳細資訊,請參閱以下連結:https://cmy.tw/00BWhP。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日

Job Skills

Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Human Resources Planning and Control
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 職務分析與職等設計
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
Recruitment Consultant
新北市板橋區
電腦軟體服務業
CMoney 是全台最大的金融科技公司,我們開發出籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、簡單記帳、股市大富翁、艾蜜莉定存股、權證小哥等上百種產品,在過去二十年裡,已經幫助台灣數百萬名用戶做出更好的理財決策。我們推出的投資分析系統有超過400間海內外金融機構使用,是市佔率第一的領導品牌。同時我們也持續創新,團隊至今已經推出上百個App產品。 投資理財是非常重要的領域,但卻不是學校的專業科目。有些人不懂理財,聽從他人的建議投資,最後賠上努力工作存下的積蓄。有些人則在投資過程中時刻精進自己,持續在實戰與反饋中鍛鍊做出正確的決策能力,最後,收穫遠遠超過金錢,能廣泛提升健康、工作、人際、家庭的品質,邁向自己的幸福人生。 CMoney 持續不斷打造更好的工具與平台,我們深信好的工具能幫助用戶提升決策力,使正確的行動重複發生並成為用戶的新習慣,形成正向循環,讓所有人逐步擁有美好人生。為了實現我們的願景,CMoney 聚集一群極具才華並真心認同我們企業文化的人,無論是工程、產品、行銷、設計、客戶成功、數據應用、人力資源……等各領域的優秀人才,我們都歡迎你/妳加入這場有意義的挑戰,一起讓世界變得更好!
6 ~ 10 applicants