Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
新北市中和區
Required
Work Experience
不拘
Job Description
=113年臺北醫學大學部立雙和醫院神經科第一年住院醫師招生=
一、科內簡介：
胡朝榮副院長為前任「台灣神經學學會」理事長，也是失智界的大老，在胡副的帶領下本科蒸蒸日上。
本科的邱浩彰醫師是台灣重症肌無力的鼻祖、陳龍主任是腦中風的專家、洪千岱醫師是動作障礙專家、陳致中醫師領導的眩暈中心更是蓬勃發展，我們的 15 位主治醫師各有專精的領域,每位都極富教學熱忱，可以安心學習。
本科有專屬的神內檢查室 (包含腦波、神經傳導、誘發電位、血管超音波...)、Viedo EEG，更有北區唯一的失智症專責病房,訓練非常完整。我們的腦中風中心有大量做取栓介入治療的個案訓練完整，後續也有獨立的神經內外科加護病房照護;我們的動作障礙疾病介入團隊非常完整，從診斷到治療都能學習；我們的台北神經醫學中心享有豐富資源，定期舉辦跨院跨科的學術活動。另外最重要的是，科內氣氛良好，定期舉辦聚餐、科遊，是非常溫馨的大家庭~~
二、目前科內狀況如下：
1. 人力配置：
科內共有 15 位主治醫師，Fellow 3 位、R3 3 位、R2 3 位、R1 3 位、NP 3 位，人力非常非常充足。
2. 工作內容：
科內總床數淡季約 30-40 床，旺季 40-50，平均每人照顧床數約 5-10 床，上限為 12 床，超過上限會由總醫師彈性調配;當日新病人多或 procedure 太多時，大家都會互相幫忙，絕對不會孤立無援。
3. 值班：
想必值班是大家最關心的問題之一，目前本科為獨立值班,有專屬醫師討論室(值班追劇也不尷尬 XD)、有專屬值班室；不須與大內科一起值班，一線值班範圍以神經科病房 + 急診會診，二線為 ICU，R1會有二線陪同值班學習。遇到問題隨時可聯絡主治醫師，找得到人幫忙。至於班數的部分是本科最大優點，R1每月上限 8 班、R2 每月 6 班、R3 每月 4 班，減班快速又確實。值班隔天落實 Day off，保障生活品質~~
4. 薪資：
稅前約 10~11 萬，另有病歷獎金，年終獎金及考績獎金，三節禮券。
5. 休假：
年休 14 天，另有颱風補假，只要事先預約要放長假絕對不是問題(可以連放~~)
6. 學習：
每星期一、四晨會討論 case，每星期二、五有 book reading，星期三有動作障礙課程，peripheral課程，EEG 課程，血管超音波實作課程，每天的晨會都有 VS 指導。每星期都會與放射科、神經外科舉辦聯合討論會，每個月還有中風教學、失智症個案討論、眩暈會議分享，內容都豐富精彩。不定期舉辦case demo，考專準備好安心~~
7. 訓練計畫：
R1 主要以病房訓練為主，先熟悉神經科常見的疾病及處理方式,後半年開始有檢查室的訓練及精神科外訓 course。R2 則以 ICU 訓練為主，加上部分病房訓練及進階檢查室學習。R3 開始則以病房會診及急診會診訓練為主，每周另有一節門診訓練,診間旁都有 VS 隨時可以指導。
三、說明：
1.職缺：3 名
2.資格條件：
學歷：大學以上畢業
科系：醫學系畢
特殊資格條件：具醫師證書
3.應徵方式(履歷一律以 Mail 寄送，本科收到會立即回覆，若無回覆再來電詢問)
自行準備
(1).甄選資料表請至 http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx 下載
(2).個人履歷及自傳(簡述個人對於神經科未來教學、研究、服務之發展目標)
(3).相關畢業證書正反面影本
(4)醫事人員專業證書正反面影本
4.聯絡方式：
(1)窗口：神經科-呂秘書
(2)電話：(02)22490088 分機 8112
(3)E-Mail：13179@s.tmu.edu.tw
5.截止日期：民國 112 年 10 月 31 日止(以 mail 時間為限)
6.面試時間：民國 112 年 11 月 11 日
歡迎大家加入雙和神內大家庭唷~~
Number of Openings
3~3人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Field of Study Requirements
醫學系相關
Work Schedule
日班、晚班、大夜班、假日班、需輪班
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Medical Doctors
新北市中和區
醫院
衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展，使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能，提昇當地醫療服務品質，使每一個國民有醫療服務需要時，皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區，其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人，與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。
有鑑於此，衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜，民國77年臺灣省行政會議決議，將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市，此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量，於民國88年6月確定以BOT方式興設，採政府部門委託民間機構經營之模式，讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區，並為雙方共同創造利基，成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。
衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案（以下簡稱本BOT案）於89~91年間公告招標三次，因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人，並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止，總期程為五十年，並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部，本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。
