職務描述
協助人事部門進行招聘、面試和員工入職流程管理
負責員工文件的整理、更新和檔案管理
協助制定和執行人力資源政策和流程
處理員工相關的問題和需求,提供支援和解決方案
協助舉辦內部培訓和活動
【職位要求】
出色的溝通和組織能力
熟悉辦公軟體(如Microsoft Office)
積極主動、具備團隊合作精神
對人力資源管理有興趣者優先考慮
需求人數
1~2人
學歷要求
不拘
上班時段
日班、晚班
休假制度
依公司規定
職務類別
Special Assistant to Supervisor
Human Resources Assistant
Secretary