職務概況
月薪NT$ 40,000~55,000
桃園市桃園區
條件要求
語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
不拘
職務描述
工作內容：
- 招募任用：各職務執行召募與任用，面試人員履歷篩選、通知、聯絡、尋找。
- 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料excel維護、到職程序、勞健保加保。
- 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。
- 薪酬管理：每月薪資結算、年度所得稅申報及結算。
- 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。
- 協助主管及專業人員處理其他行政業務。
加分項目：
- 曾主導或參與各類人事制度建立或優化，或對該項目有興趣者。
其他條件：
- 可獨立完成專案任務，會自主尋找解決方案，學習力強。
- 工作態度良好，團體工作配合度高。
- 抗壓性高，能彈性應付不同的工作挑戰。
我們提供：
- 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。
- 充滿挑戰和成長機會的工作環境。
- 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
工作技能
Execution of Daily Recruitment Operations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 執行日常招募業務
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
廣告行銷公關業 