職務概況
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
新北市樹林區
條件要求
語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
不拘
職務描述
工作內容
1.每月假勤結算作業與管理。
2.年度薪酬預算編列與管理作業。
3.製作各項人資相關報表、彙整分析。
4.勞資委員會議事務。
5.差旅保險管理及維護。
6.HR相關SOP與管理規章之建立。
7.協助外辦、廠區文件審查及送件。
Job Description
1.Monthly leave attendance settlement operations and management.
2.Annual compensation budgeting and operations.
3.Preparation of various HR-related reports and analysis.
4.Labor and Management Committee Affairs.
5.Business Travel Insurance Administration and Maintenance.
6.Establishment of HR-related Standard Operating Procedures (SOP) and management regulations.
7.Assisting in reviewing and delivering Documents for External Offices and Factory Sites.
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
企業管理相關、人力資源相關
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
