職務概況
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
台北市中山區
條件要求
語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
4年以上
職務描述
我們正在尋找HR團隊夥伴，配合公司發展以Business Partner視野出發，歡迎對HR有熱情的夥伴加入 🙂
【工作內容】
1.負責並管理招募相關作業：包含招募需求、人才篩選、面試安排及任用等
2.建立並應用招募管道:包括招募平台、校園招聘、職業博覽會..等，發掘優秀人才加入公司
3.協助管理員工入職流程，包括合同簽署、新進員工入職等
4.雇主品牌經營，提供人選正向的雇主品牌形象
5.教育訓練規劃與執行
6.專案協作
7.主管交辦事項
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
企業管理相關、人力資源相關、其他商業及管理相關
上班時段
09:00-18:00
休假制度
週休二日
工作技能
Gathering and Analyzing Employment Market Information
Performance and Compensation Management
Labor Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 具備人力資源相關知識 蒐集與分析就業市場資訊 績效與薪酬管理 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
Recruitment Consultant
