職務描述
◆能接受全方位學習,為半至兩年內擔當主管(店長、副店長、展店主管)做準備。
◆需有飲料店正職至少完整一年經驗
◆通過考核月薪36,000-40,000,另有全勤獎金、業績獎金
1.門市標準化操作及人員培訓。
2.協助督導與協調餐飲服務員,分配服務區域、維持流程順暢運作。
3.門市營運管理及成本、工時控管。
4.接待顧客與客訴處理。
5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
6.協助督導與協調餐飲服務員,分配服務區域、維持流程順暢運作。
7.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任主要管理職務。
8.因應公司營運需求或展店計畫,需能配合工作地點輪調。
需求人數
1~1人
學歷要求
不拘
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
工作技能
Beverage Mixing
Pre-Bar Operations Preparation
Retail Food Service Management
Food Cost Control
飲料調製 吧台前置作業準備 門市餐飲管理 食材成本控制
職務類別
Waitstaff
Tea Taster
Bartender
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