職務描述
職務說明:
1.人員招募
2.協助安排教育訓練
3.公司員工關懷
4.完成主管交辦事項
5.每月薪資計算、彙整年度薪資
6.年度各類所得報稅
7.定期維護資料庫、深度了解現有客戶辨識有效客戶(發展、辨識及招募)
8.客訴統計,了解經常出錯問題內容、使顧客滿意提案改善對策
上班時間週一至週五09;00-18;00,或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天
福利 : 1.三節獎金(禮品),
2.年終獎金
3.不定期考核績效獎金
4.供餐及員工制服
5,勞健 保
6,不定期聚餐及慶生會
需求人數
1~2人
學歷要求
高中(職)以上
上班時段
9:00-18:00, 或11:00-20:00
休假制度
依公司規定
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Personnel Training
Labor Insurance Regulations
Employment Management
Knowledge of Human Resources
用人管理 具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 人員培訓、激勵、輔導與管理 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
Education and Training Specialist