職務概況
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
越南
條件要求
語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
3年以上
職務描述
1.勞資爭議案件調查與協調，員工關係(關懷)管理及員工意見反饋。
2.工團關係經營促進與維繫。
3.規劃暨推動員工關係相關制度及專案、年度系列活動。
4.社區關係推展與經營。
5.集團內部合規稽核作業實施與執行。
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
Occupational Safety and Health Manager
