廣穎電通股份有限公司
經營績效分析與管理副理/經理
10/18 更新
全職
經理/總監
6 ~ 10 應徵者

職務概況

待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
台北市內湖區

條件要求

工作經歷
8年以上

職務描述

1.公司Gain/Loss制度推動及執行
2.利潤中心制度推動及執行
3.KPI制度推動及執行
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別
Financial Analysis/Financial Staff
Finance or Accounting Supervisor
【全球肯定 傲視同業】 專注提供多樣獨特設計的產品,SP廣穎不斷投入技術創新並堅持為消費者提供高優質產品,製程中嚴格執行品質控管,至今已獲國內外各式產品獎項肯定達132座,平均每年獲獎至少4座以上。 *更多獲獎訊息請見:https://www.silicon-power.com/web/tw/milestones   【穩健經營 連年獲利】 因應NAND Flash價格變化,SP廣穎以優於業界庫存管理、優異的製造效率、國際級的品牌價值、多樣化的產品優勢、及穩健合作的通路,自2004年正式營運以來連年獲利,為客戶、員工、股東創造最大利益。 【培育在地人才】 落實在地化經營策略,聘僱/培育/倚重在地人才。 【記憶 獨一無二】 對SP廣穎電通而言,我們不僅僅提供數位儲存裝置,更期望能保存每個人的專屬記憶,實現「記憶 獨一無二」的品牌精神。
6 ~ 10 應徵者