雃博股份有限公司
人資專員
9/26 Updated
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Full-time
Manager/Director
English Required
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
新北市土城區

Required

Language Requirements
English
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Work Experience
5年以上

Job Description

(一)訓練發展
1.進行訓練發展需求調查分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,評估訓練發展之成效;
2.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策參考;
3..訓練專案之規劃與參與。
(二)招募任用
1.招募面談與新人報到作業執行;
2.招募專案之規劃;
3.HR專案之參與;
Number of Openings
2~2人
Educational Requirements
碩士以上
Field of Study Requirements
企業管理相關、人力資源相關
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日

Job Skills

Employee Education
Personnel Training
Administrative Affairs Handling
Document
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 行政事務處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作
Job Category
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
新北市土城區
醫療器材製造業
1990年初踏入國際舞台時,雃博就致力於提供優質的醫療設備。 時至今日,我們取得了比我們想像更多的成就,因為我們的頂尖產品在全球範圍內提升了患者和照護者的生活品質。 目前,我們已是台灣第一大、全球前十大的醫療氣墊床品牌商。 2022年從Apex轉換為全新品牌Wellell,我們設定了嶄新的目標:「成為醫療產業中,專注創新且值得信賴的領導品牌」。 全新的Wellell雃博需要你的加入! 《為什麼要加入Wellell雃博?》 與國際接軌:海內外10家子公司、超過70餘國的銷售與服務網絡,與全球夥伴共同打造全新雃博 專注技術:雃博的頂尖產品連續6年獲得台灣精品獎肯定,結合IoT智慧醫療趨勢,獲利穩定且不斷成長 專業培訓體制:線上超過80堂專業課程、實體課程講座、OJT訓練、外部進修補助,持續栽培人才 明確升遷制度:專業職、管理職雙軌制,每年定期目標考核,給予晉升與獎酬 友善工作環境:舒適的辦公環境、員工餐廳與休閒空間;提供新人輔導制度、員工多元意見管道、預防職場不法侵害,我們關心每位雃博人 永續經營:持續投入ESG,關心環保議題、善盡企業責任、多元共融,打造更好的雃博
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