艾肯國際開發有限公司
TO-韓國電商物流【超高薪$290】免費交通車/艾肯獨家高時薪/超高錄取率/月排休
10/11 Updated
Array
Full-time
Entry-level
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 50,000~70,000
桃園市大園區

Required

Work Experience
不拘

Job Description

╭───【網購倉儲物流、包裝理貨出貨】───╮
❣️可加LINE【@160tvqbr】或【0966463880】
✨其他職缺:https://aboutme.style/icanmiko
―――――【職缺重點】―――――
✅免經驗、免學歷、高錄取率
✅站立走動、配合訂單加班、需搬貨品(有推車)
✅提供借支週領服務:最高可領$6,000
✅限時加碼!平日時薪+44;假日時薪+55
▶️【工作地點】:
1倉:桃園市大園區建國路 (近海湖運動森林公園)
2倉:桃園市大園區中山南路 (近大園國小)
【免費交通車】
一倉:
⭕楊梅交通車(06:30發車)►楊梅區中山北路二段58號(愛買斜對面的7-11)
⭕中壢交通車(06:50發車)►中壢區中園路158號(裕益汽車)
⭕內壢交通車(06:40發車)►中壢區中華路一段480(內壢宜得利)
⭕桃園交通車(06:50發車)►桃園區龍安街39號(思夢樂)
⭕桃園交通車(06:30發車)►桃園區三民路三段267號(小北百貨)
⭕桃園交通車(06:45發車)►桃園區經國路168號(經國敏盛醫院)
⭕平鎮交通車(06:20發車)►平鎮區平東路168號(三安市民活動中心)
⭕大溪交通車(06:40發車)►大溪區介壽路214號(僑愛國小)
⭕林口交通車(06:40發車) ►新北市林口區文化二路一段559號(林口家樂福)
⭕林口交通車(06:55發車) ►新北市林口區文化三路一段(林口長庚A9捷運)
二倉:
⭕平鎮交通車(06:40發車) ►桃園市平鎮區民族路二段159號(三揚精品商旅)
⭕中壢交通車(06:50發車) ►桃園市中壢區中華路二段501號(中原家樂福)
▂▂▂▂▂【班別薪水】▂▂▂▂▂
☀日班:08:00 ~ 17:00
☀薪水:平日時薪$250;六日時薪$265
☑配合加班約【50K~60K】
-
☀中班:13:30 ~ 01:30 (每天穩定加班8+2H)
☀薪水:平日時薪$260;六日時薪$275
☑配合加班約【55K~65K】
-
☀夜班:17:00 ~ 02:00
☀薪水:平日時薪$275;六日時薪$290
☑配合加班約【60K~70K】
―――――【職缺概要】―――――
【工作內容】:韓國知名網拍 - 協助揀貨.包貨.出貨.貼標籤
【休息時間】:午休60-70分鐘,間休15分鐘,用餐自理(有7-11)
【休假制度】:月排休8-10天or週休二日(六、日)
【工作條件】:站立走動、配合訂單加班、需搬貨品(有推車)
【發薪日期】:次月15號(可週領)
―――――【基本福利】――――――
❣享勞保、健保、勞退6%
❣任職滿三個月享三節禮金或禮品
―【面試找咪口✿工作就到手✿免仲介費】―
▼應徵請優先+LINE,沒問題將迅速安排您面試▼
❣️請加LINE【@160tvqbr】或【0966463880】
❣️加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】
❣️電話預約面試➜ 0966463880找宋小姊miko
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
詳見內文
Leave Policy
週休二日
Job Category
Operator / Packer
Handicraft Workers
Warehouse and Logistics Staff
桃園市蘆竹區
人力仲介代徵
艾肯(ican)於2006年成立於桃園區,相繼成立桃園/中壢/土城/新莊/新竹/台中/台南營業處,一直以來我們秉持著適人適用、適才適所的信念,希望能藉由職能、職涯的專業與招募規劃能力,來達到三贏的局面;求職人員能因為艾肯(ican)有一份理想且穩定的工作,企業能因為艾肯(ican)提高效率、刺激產能進而達到永續經營之理念。 艾肯(ican)為全台灣直接人員部份投入最多教育訓練的人力資源公司,我們一直致力於執行標準化的作業系統以持續維持品質保證,期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效;艾肯(ican)在台灣曾經配合派遣過員工近五十萬名,每天線上人數約5000多名,除了人才派遣,艾肯(ican)也協助企業進行獵才/代招正職人員/外勞申請/產線外包/專案規劃等方式為我們的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。 艾肯(ican)相信,優良的訓練可以造就員工的成就,平日訓練可以造就日後的執行力,因此一連串完整的訓練課程,讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級,也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練,嚴格教育員工對派駐公司之向心力,貫徹派駐公司精神理念,完成企業培訓標準化,員工作業制度化,讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。
0 ~ 5 applicants