職務描述
【加入王座 夢想在握】
我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分!
▲工作職位&薪資:↗儲備店長/副店長↙ (薪資$42000~$61000)
*通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000,另有門市達標獎金!
▲工作內容
1. 門市營運經營管理
2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標
3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強
4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行
5. 產品品質管控
6. 行政業務執行
▲資格條件:學歷不拘,熱愛餐飲有興趣者加分 !
副店長須具備餐飲管理經驗2年以上
店長須具備餐飲管理經驗3年以上
<組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴> 也皆有需求
兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!)
其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市!
▲工作時間:
可配合彈性排班(須配合六日出勤),依據門市需求及個人時間安排進行媒合
(正職人員每月排班需達160小時)
▲工作地點:將依個人需求與門市需要安排台北市上班地點、需配合輪調。
▲應徵方式:
投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間!
【其他】
通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。
公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
需求人數
5~10人
學歷要求
高中(職)以上
上班時段
依門市營運需求
休假制度
依公司規定
工作技能
Retail Food Service Management
Food Cost Control
Food Storage Management
門市餐飲管理 食材成本控制 食材貯存管理
職務類別
Store Manager/Sales Floor Manager
Chain Store Management Staff
Hotel or Restaurant Supervisor