職務概況
月薪NT$ 32,000+
台北市南港區
條件要求
語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
1年以上
職務描述
1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作；
2. 維護人事系統和相關資料；
3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜；
4. 執行人力運用的預算、工作規則、管理員工福利制度，並提供人事管理報表。
5. 執行公司的訓練計畫，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
7. 協助行政庶務與文件製作；
8. 完成上級安排的其他相關工作。
這個職位的重要性在於協助人力資源部門順利執行各種人事管理工作。此外，這個職位還有許多發展前景，因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。
歡迎有志之士前來應徵本職位，並表達您對這個職位的興趣和熱情。
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
科系要求
企業管理相關、人力資源相關
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
工作技能
Execution of Daily Recruitment Operations
Employee Education
Administrative Affairs Handling
Telephone Handling and Reception
Procuring and maintaining office supplies and general affairs products
Handling office leasing and sales affairs
執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 行政事務處理 電話接聽與人員接待事項 採購並維護辦公事物及庶務用品 辦公室租賃與買賣事務辦理
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Administrative Staff
