Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 35,000~40,000
台中市西屯區
Required
Work Experience
1年以上
Job Description
工作內容:
1.招聘與甄選：
制定招聘計劃，發布招聘廣告，篩選簡歷，安排和主持面試，進行背景調查等。
確保為公司找到合適的人才，並負責招聘過程中的各個環節。
2.員工入職和離職管理：
辦理新員工入職手續，包括合同簽訂、資料收集、介紹公司規章制度等。
處理員工的離職手續，包括辦理離職資料、退出流程、離職面談等。
3.員工關係與溝通：
處理員工的各類問題和申訴，維護和諧的勞資關係。
促進內部溝通，組織員工活動和溝通會議。
4.薪酬與福利管理：
負責工資的核算與發放，管理員工福利制度。
提供薪酬數據分析，制定和調整薪酬體系。
5績效管理：
協助制定和實施績效評估計劃，跟進績效考核過程。
收集和分析績效數據，提供改進建議。
6.培訓與發展：
分析員工的培訓需求，策劃和組織各類培訓活動。
制定員工職業發展計劃，提供學習和發展機會。
7.合規管理：
確保公司的人力資源政策和做法符合當地的勞動法規和規範。
維護和更新員工手冊和相關政策文件。
8.資料管理：
管理員工的個人資料和人力資源系統，保持數據的準確和完整。
9.其他行政支持：
提供日常人事行政支持，如辦公室管理、會議安排等。
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
9-18
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Performance and Compensation Management
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 績效與薪酬管理 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resources Assistant
Administrative Assistant
台中市西屯區
汽機車及其零配件／用品零售業
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入大大力實業有限公司的工作行列。
員工旅遊影片:https://youtu.be/h1hOhJKBGoY?si=tLO1MWxI3dIoE4FS
