職務概況
月薪NT$ 40,000+
台北市松山區
條件要求
語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
3年以上
職務描述
你以為後勤部門都是枯燥無味的？那就錯了！在 CAPSULE 這裡，無論再普通的事務，因為有一群可愛又有趣的夥伴陪伴，瞬間就變得充滿樂趣。
在管理部，夥伴們都很好相處，沒有所謂的職場心機，在這裡大家都為了同一個目標前進，因此我們在認真工作同時，也會一起享受吃喝玩樂的時光。
如果你也想體驗這種不一樣的後勤部門工作氛圍，趕快加入我們，和我們一起在愉快的氛圍下工作吧！
【此職位主要工作內容包括】：
1. 招募任用
- 應對人選關於面試流程的一般性問題（例如：徵才網站、電子郵件、 電話、LINE 官方帳號等諮詢回覆）
- 員工面試、錄取事宜
- 主動搜尋潛在人才履歷並邀約應徵
- 其他主管交辦之招募業務
2. 員工關係
- 主動關懷員工並促進團隊凝聚力（例如：Mentor 規劃、HR 關懷等）
3. 其他
- 考勤管理（例如：出缺勤、加班、請假等）
- 教育訓練課程規劃與安排
- 相關活動主持：每月全體大會等
4. 其他主管交辦工作事項
我們期待你的加入，讓我們一起成長！Bet on Explorer！
【基本條件】：
- 有人資相關實習經驗或相關科系畢業（人資、心理、企管等）
- 熟悉勞基法基本法令者（一例一休、工時、加班倍率等）
- 喜歡接受挑戰及適應變動者
- 危機處理能力佳者
- 不排斥隨時需要對應突發狀況者
【加分條件】：
- 英文能力中等
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
心理學相關、企業管理相關、人力資源相關
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
