職務概況
月薪NT$ 35,000~40,000
台北市大同區
條件要求
工作經歷
不拘
職務描述
1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。
2.處理加、退勞健保與團保。
3.出勤管理，輸入匯入每日出勤表，瞭解人員實際出勤狀況。
4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。
5.維護、更新、管理各類合約及文件檔案。
6.負責一般文書資料處理工作。
7.主管交辦之庶務、電話接聽、訪客招呼與接待。
需求人數
1~2人
學歷要求
高中(職)以上
上班時段
13:30-22:30
休假制度
依公司規定
工作技能
Document Receipt
Document Processing/Typing Skills
Report Compilation and Management
Customer Information Update and Maintenance
Customer Information Collection
Counter and Store Reception and Service
文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 報表彙整與管理 客戶資料更新維護 客戶情報蒐集 櫃檯門市接待與需求服務
職務類別
Human Resources Assistant
Administrative Assistant
Receptionist
