職務描述
1.人力資源各項資料登記、製作、保存。
2.處理員工考勤、獎金、薪給變更及其他異動資料。
3.薪資核算。
4.勞、健保加退保。
5.人員招募相關作業。
6.申請外籍工作許可。
7.行政總務庶務支援。
8.完成主管交辦事宜。
需求人數
1~1人
學歷要求
高中(職)以上
上班時段
8:30-17:30(午休1小時)
休假制度
週休二日
工作技能
Execution of Daily Recruitment Operations
Personnel Training
Performance and Compensation Management
Document Receipt
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Report Compilation and Management
Telephone Handling and Reception
Document or Data Entry and File Processing
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 勞工保險相關法規 執行日常招募業務 績效與薪酬管理 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 報表彙整與管理 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理 人員培訓、激勵、輔導與管理
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager