職務描述
我們擁有新創公司的活力與授權的工作氛圍,提供多元的發展機會,同時兼具集團完整的薪酬福利及升遷考核制度。
對於新進人員,我們提供完善的新人培訓及Buddy(夥伴)制度,歡迎擁有探索熱情的夥伴加入我們的行列!
■工作及團隊概述
人資團隊氛圍活潑、夥伴們能即時溝通、互助,意見能被充分討論,如果你很有自己的想法和規劃,這裡會是能讓你充分發揮的舞台!
■作為人資管理師,你將負責的工作是:
1. 人才招募:求職體驗設計、能妥善使用招募工具,即時增補合適人才。
2. 人才培訓及發展:訓練系統化設計、訓練計畫PDCA。
3. 其他人資標準化及行政作業
■需具備的特質及能力:
1. 當責、積極,具處理問題的熱忱,與解決問題的能力。
2. 樂於學習與分享
■如有以下經驗更加分:
1. 績效管理的概念或經驗
2. 熟悉SAP HCM系統操作
3. 組織文化推廣與員工關係維護的經驗
※ 未來發展方向:可全方位接觸人資領域,能體驗大集團的制度化,以及新創公司的彈性、多變和挑戰。
※ 工作經歷符合職缺者,待遇可議。
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
08:00~17:10
休假制度
依公司規定
職務類別
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist