職務描述
1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作;
2. 維護人事系統和相關資料;
3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜;
4. 協助行政庶務與文件製作;
5. 完成上級安排的其他相關工作。
這個職位的重要性在於協助人力資源部門順利執行各種人事管理工作。此外,這個職位還有許多發展前景,因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。
歡迎有志之士前來應徵本職位,並表達您對這個職位的興趣和熱情。
需求人數
1~1人
學歷要求
不拘
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別
Human Resource Personnel