職務描述
1.負責招募、甄選、任用、考勤等相關作業之規劃及執行。
2.各類人力資源專案及人資相關議題之規劃與推動。
3.主管交辦事項執行及部門工作支援。
此職位在公司中非常重要,將負責所有人力資源相關的事務,包括員工招募、訓練發展、薪酬福利、勞動法令等。職位前景廣闊,有機會在公司中扮演重要角色。
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學歷要求
不拘
上班時段
自由排班
休假制度
依公司規定
職務類別
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
Waitstaff