職務描述
【工作內容】
1. 依據客戶需求進行履歷篩選及審閱。
2. 面試邀約與安排(包含電話/視訊面試、實體面試)
3. 執行派遣員工人事相關作業 (例如:報到、請假、離職作業)
4. 招募平台管理與其他文書作業(需熟悉基本文書處理)
5. 派遣員工關懷與定期追蹤工作狀況
6. 其他主管交辦事項
具有:
1. 具備至少一年(含)以上招募工作經驗
2. 具備業務相關、人力派遣仲介相關工作經驗
3. 具備【乙級就業服務技術士】證照
需求人數
1~3人
學歷要求
專科以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resource Personnel
Recruitment Consultant
Consultant