職務描述
1. 員工關懷與溝通
2. 處理勞資關係議題
3. 新進同仁及離職同仁晤談
4. 企業文化與員工認同建立
5. 員工激勵活動規劃與執行
6. 企業內部訊息溝通管道經營與管理
7. 職工福利委員會會務運作
8. 部門工作支援與主管交辦事項
上班地點 : 依負責單位為主(中壢廠/桃科廠)
需求人數
1~2人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
心理學相關、法律相關科系
上班時段
09:00-18:00
休假制度
依公司規定
職務類別
Human Resource Personnel
Administrative Staff