職務概況
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
新北市板橋區
條件要求
語文條件
英文
聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂
工作經歷
5年以上
職務描述
1. 統籌各項招募作業，定期提供招募進度報告。
2. 招募需求管理及成效分析。
3. 用人單位溝通協調、掌握用人單位人才需求。
4. 招募管道開發及管理，並建立雇主品牌形象。
5. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫。
6. 定期檢視招募作業流程並提出建議。
7. 執行特定職位人選面談。
8. 上級主管交辦事項。
* 實際待遇依照專業程度敘薪 *
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
日班
休假制度
週休二日
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 文書處理╱排版能力 行政事務處理
職務類別
Human Resources Manager
Recruitment Consultant
新北市板橋區
汽車貨運業
本公司創立於民國65年，定位於專業的貨物運輸公司，名列500大企業，亦是股票公開發行之上市公司。主要業務包括進出口貨櫃運輸及貨物運輸；具備規模龐大之大型車隊及專業之調度派車人員，營業範圍遍佈全省，營業據點分別位於：板橋、基隆、大園、中壢、竹北、苗栗、台中、後裡、大林、高雄、燕巢、屏東等地。總公司位於板橋市民生路一段正隆麗池大樓，隸屬於正隆集團之關係企業。
本公司率先通過ISO-9002品質認證，並為SQAS(道路運輸安全評鑑系統)評鑑為：危險特殊物品運輸合格之公司，此二項殊榮亦為同業樹立傚法之典範。
本公司除經營運輸本業外，現亦朝多角化之永續經營方式積極投入加油站暨油品相關業務、汽車維修保養業務、汽車監理代檢業務、貨物進出口報關業務、物流倉儲配送業務、設立投資公司....等多方面拓展，目前全省加油站據點更高達60站，且持續增加中，使本公司能在整個大環境下更具競爭力，業績為同類股票上市(櫃)公司之冠。
本公司對電腦技術的應用極為重視，除了在原有Unix基礎環境持續發展外，近年來對網際網路的技術也相對投入許多整合應用，包括IntraNet，B2B等，提供公司內部各廠部單位、以及對外客戶更好的服務品質。
誠摯邀請您成為我們的工作夥伴！！ 網址：https://w3.slc.com.tw/
