Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 38,000~50,000
台北市信義區
Required
Work Experience
1年以上
Job Description
1. 依公司既定政策督導門店，標準化作業程序執行運營。
2. 巡店管理、督核門店品質、標準化服務、衛生安全等執行狀況。
3. 展店教育訓練及開幕、門店運營支援。
4. 門店與總部的溝通與聯繫，反映門市情況，提供解決方案。
5. 協助門店客訴及問題應變。
6. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。
7. 必須門市基礎訓練3~6個月學習各項技能並通過考核。
福利之度
◆獎金
三節禮金
績效獎金
員工紅利
◆升遷/訓練
新進夥伴培訓
每三~六個月考核/升遷
年度考核/薪調
◆其他
特休假
部門聚餐
出差/派駐津貼
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
高中(職)以上
Work Schedule
日班、晚班、假日班、需輪班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Employee Education
Gathering and Analyzing Employment Market Information
Personnel Training
Human Resources Planning and Control
Departmental manpower cost control
Project time/schedule management
Supervising personnel performance
Sales Target Allocation and Performance Achievement
Sales and Management Report Writing
Customer Information Collection
Customer Complaint Handling
Counter and Store Reception and Service
Product Introduction and Explanation Sales
Beverage Mixing
Retail Food Service Management
人力規劃控管 員工教育訓練與需求分析 蒐集與分析就業市場資訊 人員培訓、激勵、輔導與管理 部門人力成本控制 專案時間╱進度控管 督導人員工作績效 業績目標分配與績效達成 業績與管理報表撰寫 客戶情報蒐集 客訴案件處理 櫃檯門市接待與需求服務 產品介紹及解說銷售 飲料調製 門市餐飲管理
Job Category
Business Management Supervisor
Chain Store Management Staff
Domestic Sales Supervisor
其他餐飲業 