職務概況
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
台北市中山區
條件要求
工作經歷
6年以上
職務描述
1.勞資爭議管理，負責處理勞檢、員工申訴、勞資訴訟等案件
2.人資法遵業務，處理內部規章修訂、遵法自評等作業
3.管理各部門之人事預算
4.熟悉人資相關勞動法令、並對人資領域相關資訊持續保持關注
5.薪資、獎金計算、人力成本管理
6.組織與編制管理
7.人資專案規劃與執行
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
09:00-18:00
休假制度
依公司規定
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager
餐館業 