職務描述
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文
2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄
3.將各類文件歸檔以供日後查詢
4.支援公司其他部門的行政人員
5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況
6.登記公司新進人員各項相關資料
7.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料
8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項
9.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明
10.保存公司員工的人力資源紀錄
11.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)
12辦公室耗材管理及其他主管交待事項
我們需要─個工作負責任/出勤穩定/ 個性活潑開朗熱誠 / 積極 / 善溝通 / 有團隊精神的您
此職位為公司核心職務之一,負責人才招募、教育訓練及相關行政作業,對公司發展至關重要。
我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,如果您符合以上要求,請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式,期待與您共事!
(您的態度決定你的收入)
福利制度:
獎 金 類:
年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
保 險 類:
意外險、員工團保
娛 樂 類:
自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、寵物日
補 助 類:
員工結婚補助、子女教育補助、員工手機配發或補助
其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
*.每一年年底,所有員工 享有免費居家清潔四小時。協助居家大掃除
*.結婚禮金:步入禮堂,婚宴過後 (此屬公司福利、非屬各人之紅包禮金)
1.婚宴當天 禮金金額 即為結婚當月之薪水為基準金額 。領 1/4。
2.一周年紀念日。再領 1/4
3.二周年紀念日。再領 1/4
4.三周年紀念日。再領1/4
*.育兒津貼:小孩出生、小學之前 ( 0歲 ~ 6足歲生日當天結束)
1.提供出生證明 確認生日。
2.每個月 每個小孩 可請領 2000 元
3.二個小孩的話,就是 4000 元
*.孝親津貼:親生父母、生活不便 (不含配偶父母)
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
上班時段
9:00-18:00
休假制度
週休二日
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Performance and Compensation Management
Labor Insurance Regulations
勞工保險相關法規 執行日常招募業務 面試技巧 績效與薪酬管理
職務類別
Human Resources Assistant
Recruitment Consultant
Administrative Assistant