Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台中市西屯區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
本職位將負責領導旅館現場工作人員並指揮、統籌旅館的日常運營，以確保服務品質和客戶滿意度。
1.具溝通能力完成主管交辦事宜、協調，獨立作業及危機處理能力。
2.個性樂觀工作細心責任感強。
3.有意願成為長期職涯發展目標。
4.喜歡與人接觸及適合團體工作者佳 。
5.有服務熱忱及抗壓性強 。
6.協助部門員工狀況。
7.訂房組管理及OTA操作經驗
8.協助達成營運目標
9.館內基本維修排除。
10.有旅館經驗、熟靈知系統尤佳
11.請穿著正式服裝於面試時間前來面談。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
高中(職)以上
Work Schedule
日班、晚班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Departmental manpower cost control
Job task/performance item allocation
Cultivating personnel career development
Crisis and issue management
Department performance goal management
部門人力成本控制 工作任務╱業績項目分配 培育人員職涯發展 危機與議題管理 部門績效目標管理
Job Category
Business Management Supervisor
Hotel Staff
Hotel or Restaurant Supervisor
旅館業 